Onboarding activity
Bulgarian translation: дейност по приобщаване
| GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
| 08:02 Dec 7, 2015 |
| English to Bulgarian translations [PRO] Human Resources | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
|  Selected response from: Ekaterina Kroumova | ||||||
Grading comment
| |||||||
| Summary of answers provided | ||||
|---|---|---|---|---|
| 4 +1 | дейности по приобщаване |
| ||
| 4 +1 | организационна социализация |
| ||
| 4 | интегриране при встъпване в длъжност |
|
Answers
2 mins confidence: 
peer agreement (net): +1
peer agreement (net): +1| onboarding activities дейности по приобщаване Explanation: Или прием, или интегриране на нови членове в екипа. |
| |
| Login to enter a peer comment (or grade) | ||
8 mins confidence: peer agreement (net): +1
peer agreement (net): +1| onboarding activity организационна социализация Explanation: http://ppm.swu.bg/media/35286/petkova_p-mlm organizations.pd... Организационна социализация на институциите Организационната социализация е динамичен процес, чрез който значимите норми и ценности се предават към и интернализират от членовете на организацията (Chao, Wolf, Klein, Gardner 1994). Институциите в значението си на ценности, вярвания, норми и правила на обществото и организацията са интегрална част от процеса на организационна социализация. С други думи, съществено за успешната социализация в дадена организация е детерминирането на институциите, които играят ключова роля в този процес и тяхното възприемане. http://dohodite.com/i-like-high-incomes/hr/onboarding Онбордингът (Onboarding), известен също като организационна социализация, се отнася до механизъм, чрез който се цели новите служители да придобият необходимите знания, умения и поведение, за да станат ефективни членове на организацията. Тактиките, които се използват в този процес, включват официални срещи, лекции, видеоклипове, печатни материали, или компютърно-базирани насоки за въвеждане на новодошлите в тяхната нова работа и в организацията. |
| |
| Login to enter a peer comment (or grade) | ||
452 days confidence:
| onboarding activity интегриране при встъпване в длъжност Explanation: още един вариянт |
| |
| Login to enter a peer comment (or grade) | ||
Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.
You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.
KudoZ™ translation help
The KudoZ network provides a framework for translators and others to assist each other with translations or explanations of terms and short phrases.
See also:
Search millions of term translations