GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
16:17 Jul 6, 2006 |
English to Dutch translations [PRO] Social Sciences - Human Resources | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
| Selected response from: Guus van Osch (X) Local time: 07:15 | ||||||
Grading comment
|
Summary of answers provided | ||||
---|---|---|---|---|
3 +1 | meer, minder, houden zo. |
| ||
3 | stop start continue methode |
| ||
2 | Niet meer doen, gaan doen en blijven doen |
|
stop, start and continue model meer, minder, houden zo. Explanation: Of het als een heus model bekend staat weet ik niet; dit is wel een gangbare methodiek bij het organiseren van feedback bij vaardigheidstrainingen Reference: http://www.orthoconsult.nl/werkdocs/tsv-lln.doc |
| |
Grading comment
| ||
Login to enter a peer comment (or grade) |
stop, start and continue model Niet meer doen, gaan doen en blijven doen Explanation: ...tja |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
stop, start and continue model stop start continue methode Explanation: je kan het ook onvertaald laten, zoals op deze link. Ik vind de oplossing van Guus meer handzaam, maar er treedt een verschuiving op in betekenis, zowel qua inhoud als in register (informeler). -------------------------------------------------- Note added at 15 hrs (2006-07-07 07:31:27 GMT) -------------------------------------------------- "stop start continue"- methode Reference: http://www.continuecoaching.nl/persoonlijk/power/power.htm |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.
You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.