15:26 Oct 12, 2014 |
|
English to Dutch translations [PRO] Human Resources / Human Performance | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
Summary of answers provided | ||||
---|---|---|---|---|
3 | voorvallenklok |
| ||
3 | voorvallen die de veiligheidsmeter doen oplopen |
|
Summary of reference entries provided | |||
---|---|---|---|
Event clock |
|
Discussion entries: 2 | |
---|---|
voorvallenklok Explanation: Ik ben niet bekend met deze term, maar als ik wat referenties bekijk en een vertaling zou moeten doen, dan zou ik voorvallenklok (event clock) voorstellen. Maar het is dus geen bestaande term, en ik kan er geen referenties voor vinden in het Nederlands. http://www.srs.gov/general/ism2010/webcast/pdfs/T08-04.pdf |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
voorvallen die de veiligheidsmeter doen oplopen Explanation: Alternatief: incidenten/gebeurtenissen die de ongevallenteller doen oplopen. Voorbeeld van een veiligheidsmeter: "Elke maand wordt een veiligheidsaward uitgereikt aan een persoon of een team dat heeft laten zien voor veilig werken een stapje extra te zetten. En als de veiligheidsmeter in de kantine na een maand monitoren groen uitslaat, krijgt al het personeel een attentie." (http://vernieuwingbouw.nl/nieuws/sluiskiltunnel-altijd-veili... Voor 'ongeval(len)teller', volg de in de discussiebijdrage vermelde webverwijzingen. |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
16 mins peer agreement (net): +1 |
Reference: Event clock Reference information: What is an Event Clock? – A real time Human Performance tool to effectively communicate current human performance status relating to safety and reliability. – Qualifying Events reset the clock to zero P 27 onwards: http://www.westernunderground.org/minutes/archive/WUC 2012/S... |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.
You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.