on-invoice discount vs off-invoice discount

13:46 Feb 11, 2018 

Rodzaje rabatów
Istnieje wiele rodzajów rabatów. Ich ogólna prezentacja jest konieczna z punktu widzenia przedstawianych w niniejszym opracowaniu relewantnych reguł prawnych5. Po pierwsze, wyróżnia się rabaty bezwarunkowe (nie różniące się w zasadzie od zwykłych obniżek cenowych) oraz warunkowe, czyli przyznawane pod warunkiem określonego zachowania kupieckiego nabywcy (takie dominują w praktyce). Po drugie, istnieją rabaty jednoproduktowe, mające zastosowanie do tej samej kategorii towarów, oraz wieloproduktowe, obejmujące dwa lub więcej towarów (zwane też pakietowymi lub wiązanymi). Po trzecie, kierując się treścią (stopniem) wymaganego warunku/progu rabatowego należy wymienić:

rabaty "czysto" ilościowe, przyznawane w razie dokonania faktycznego - zazwyczaj jednorazowego - zakupu określonej ilości towaru (zwane też fakturowymi);

rabaty docelowe, przysługujące w razie nabycia - w ustalonym na przyszłość przedziale czasu6 - określonej ilości towarów (zwane też targetowymi) oraz

rabaty lojalnościowe, przyznawane za zaopatrywanie się wyłącznie lub prawie wyłącznie7 w towary dominanta (zwane też rabatami "za wierność").

13:45 Feb 11, 2018 

Udzielanie rabatów (premii, dyskont itp.) jest praktyką powszechnie stosowaną w obrocie gospodarczym zarówno przez firmy dominujące, jak i przez innych przedsiębiorców. Rabaty są zazwyczaj korzystne dla obu stron umowy, pozwalając na osiągnięcie wielu korzyści ekonomiczno-społecznych. W niektórych jednak przypadkach, w szczególności kiedy rabatodawca jest przedsiębiorcą dominującym na rynku, a oferowane przez niego rabaty mają określony rodzaj, praktyki te mogą skutkować antykonkurencyjnym zamknięciem dostępu do danego rynku (tj. takim, które jest zarazem szkodliwe dla konsumentów1). Z tego powodu udzielane przez dominantów rabaty stanowią przedmiot zainteresowania prawa konkurencji, mogąc prowadzić do - zazwyczaj publicznoprawnej2 - ingerencji w te praktyki.

http://www.lex.pl/czytaj/-/artykul/rabaty-udzielane-przez-pr...