NOT contracted out of the State Second Pension Scheme
Polish translation: (osoba) nie dokonała rezygnacji / zrezygnowała z drugiej / dodatkowej emerytury państwowej
| GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
| 15:14 Apr 17, 2019 |
| English to Polish translations [PRO] Law/Patents - Law: Contract(s) / contract of employment | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
|  Selected response from: Jacek Kloskowski United States Local time: 00:54 | ||||||
Grading comment
| |||||||
Answers
1 hr confidence: 
| not contracted out of the state second pension scheme nie wycofany z drugiego państwowego planu emerytalnego Explanation: To contract out here means to opt out (your choice/rezygnacja z planu) or to " be opted out" (by your employer/wycofany). cccccccccccccccccccccc What is contracting out? Under the old State Pension rules, up to 5 April 2016, you were able to ‘contract out’ of the additional State Pension. This meant that you and your employer could pay less NI contributions into the state system. You could not contract out of the basic State Pension. You could only opt out (‘contract out’) of the additional State Pension, and you could only pay less NI contributions into the state system if you were part of a private pension – such as a workplace or personal pension scheme – that could build up to replace the State Pension you were opting out of. Find out more about the additional State Pension You are likely to have been contracted out of the additional State Pension if: you are or were in a final salary or career-average pension scheme, or before 6 April 2012, you were in some other types of pension scheme at work Some stakeholder and personal pension schemes were also contracted out. So, although you may not have realised this, when you were contracted out, depending on the type of pension scheme(s) you belonged to during the period(s) you were contracted out, either: you and your employer paid NI at a lower rate than the full standard rate, or some of the NI contributions you paid were used to contribute to your private pension instead of the additional State Pension Contracting out finally ended on 6 April 2016, and this means that all employees now pay the same rate of NI. If you have been contracted out in the past, we need to take account of this in the amount of new State Pension you get. Do not forget that when you were contracted out, you were building a workplace or personal pension(s) instead of the additional State Pension you were opted out of. https://www.gov.uk/government/publications/state-pension-fac... |
| |
| Login to enter a peer comment (or grade) | ||
14 hrs confidence:
| not contracted out of the state second pension scheme nie dokonała rezygnacji / zrezygnowała z drugiej / dodatkowej emerytury państwowej Explanation: Introduction For people who reached their State Pension age before 6 April 2016, the State Pension was made up of 2 parts: basic State Pension – a flat rate where you got the full amount if you had 30 years of National Insurance (NI) contributions additional State Pension (called State Second Pension or S2P, but before 6 April 2002 it was called SERPS) – this paid different amounts depending on earnings as well as what type of NI contributions or credits the person had and what type of contracted-out private pension scheme they paid into (...) What is contracting out? Under the old State Pension rules, up to 5 April 2016, you were able to ‘contract out’ of the additional State Pension. This meant that you and your employer could pay less NI contributions into the state system. You could not contract out of the basic State Pension. You could only opt out (‘contract out’) of the additional State Pension, and you could only pay less NI contributions into the state system if you were part of a private pension – such as a workplace or personal pension scheme – that could build up to replace the State Pension you were opting out of. Find out more about the additional State Pension https://www.gov.uk/government/publications/state-pension-fac... o otrzymania Basic State Pension należy posiadać minimalny staż pracy wynoszący 30 lat. Przed wprowadzonymi zmianami było to 39 lat dla kobiet i 44 dla mężczyzn. Nowe przepisy mówią również o wymaganiu opłacania składek przez co najmniej 10 lat, aby móc ubiegać się o przyznanie nowej State Pension – czyli dotyczącej osób, które wiek emerytalny uzyskają po 6 kwietnia 2016 roku. Additional State Pension czyli Dodatkowa Emerytura Państwowa, zwana również drugą emeryturą państwową (State Second Pension). Warunkiem do jej otrzymania są składki wpłacane na ubezpieczenie społeczne przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Przysługuje ona: osobom zatrudnionym, których zarobki wynoszą 5,304 funty osobom sprawującymi opiekę nad dziećmi do lat 12, które pobierają z tego tytułu zasiłek – tak zwany „Child Benefit” osobom które sprawują opiekę nad osobą niepełnosprawną przez 20 godzin w tygodniu lub które są oficjalnym opiekunem osoby niepełnosprawnej, które pobierają z tego tytułu zasiłek pielęgnacyjny – tak zwany „Carer’s Credit” osobom otrzymującym świadczenia z powodu niepełnosprawności Additional State Pension nie przysługuje osobom prowadzącym działalność na zasadzie samozatrudnienia, gdyż składki opłacane przez te osoby nie trafiają do funduszu z którego wypłacana zostaje emerytura dodatkowa. Osoby, które osiągną wiek emerytalny po 6 kwietnia 2016 roku skorzystają już z nowej emerytury państwowej, która zastąpi Additional State Pension. https://sigmapartner.pl/artykul/co-warto-wiedziec-o-brytyjsk... Additional State Pension Dodatkowa emerytura państwowa (Additional State Pension), zwana także drugą emeryturą państwową (State Second Pension), jest wypłacana przez rząd. Może ona zapewnić Ci dodatkowe pieniądze jako dodatek do podstawowej emerytury państwowej (Basic State Pension). Może się zdarzyć, że Twoja emerytura „wykontraktowuje” Cię z dodatkowej State Pension. Zapoznaj się z innymi informacjami na temat Additional State Pension i na temat tego, czym jest „wykontraktowanie”. (...) Wykontraktowanie Additional State Pension Jeśli jesteś zatrudniony, a Twoje roczne zarobki przekraczają pewien określony poziom (w latach 2011/2012 suma ta wynosi £5,304) możesz zrezygnować z Additional State Pension. Zamiast tego, możesz włączyć się w prywatny system emerytalny. Nazywa się to „wykontraktowaniem”. Nie ma jednak możliwości zrezygnowania z Basic State Pension. Jeśli otrzymujesz emeryturę z funduszu firmy, Twój pracodawca powinien Cię poinformować, czy ona podlega „wykontraktowaniu”. Dodatkowe informacje na temat „wykontraktowania” z Additional State Pension – Contracting out of the additional State Pension https://benefity.org.uk/additional-state-pension zykują się zmiany - od 2012 roku wszyscy na Wyspach zostaną automatycznie włączeni z powrotem do systemu dodatkowej emerytury. Co to jest Additional State Pension i kto ją otrzyma - wyjaśnia Richmond. Additional State Pension to dodatkowa emerytura państwowa, która będzie wypłacana osobom, które nie zrezygnowały z tej opcji (contracted-out). (..) Contracting-out, czyli rezygnacja Członkowie systemu emerytalnego typu: company, stakeholder or personal pension, mogą zrezygnować z Additional State Pension (często nazywanej Second State Pension). Rezygnacja (opt-out), oznacza że dana osoba nie jest w tym systemie i jestest contracted-out. Company pension - pracownik i pracodawca płacą niższe składki NI Stakeholder i personal pension - płaci się pełne składki (11% do wyższego progu zarobków), a państwo przekierowuje cześć składek na plan emerytalny. Od 6 kwietnia 2012 r. system zostanie zmieniony i w przypadku powyższych planów nie będzie możliwe wypisanie się z Additional State Pension. Wszyscy zostaną automatycznie włączeni z powrotem do systemu dodatkowej emerytury. http://www.mojawyspa.co.uk/artykuly/27194/Dodatkowa-emerytur... |
| |
Grading comment
| ||
| Login to enter a peer comment (or grade) | ||
Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.
You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.
KudoZ™ translation help
The KudoZ network provides a framework for translators and others to assist each other with translations or explanations of terms and short phrases.
See also:
Search millions of term translations