08:01 Apr 30, 2000 |
English to Spanish translations [PRO] | ||||
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| Selected response from: Raúl Valenzuela (X) | |||
Grading comment
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Summary of answers provided | ||||
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na | (recuento de) personal/transferencias |
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na | número de personal/transferencias |
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na | Ver abajo |
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na | personal, número de personal, rotación |
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na | personal empleado |
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na | Cantidad de Empleados/bajas de personal |
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(recuento de) personal/transferencias Explanation: suerte! |
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número de personal/transferencias Explanation: Headcount es un recuento de personas o sea Human Resource headcount = número de personas que trabajan en una empresa. Handoff se refiere a deportes de pista. Un equipo de personas corre en una competencia con un batón. La primera persona tiene el batón y corre su porción de la corrida, después,pasa el batón a la persona siguiente para continuar. Este momento de pasar el batón se dice handoff. En el contexto arriba, handoff sería que una persona empieza trabajar con el cliente pero no puede continuar con este cliente hasta el fin del trato - tiene que transferir el asunto a otra persona para terminarlo. Parece que quieren mejorar su servicio al cliente. Espero que esto le ayude. |
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Ver abajo Explanation: Estoy de acuerdo con otros que head-count es el número de pernas trabajando (tambien puede decirse "plantilla" o "nómina"). Sin embargo, opino que handsoff se refiere a "reducciones de personal". |
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personal, número de personal, rotación Explanation: "Headcount" se refiere al número de personas trabajando en un departamento o empresa. "Handoff" se refiere a los cambios que hay en el personal debido a bajas, transferencias, altas, etc. Espero que le sirva. |
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personal empleado Explanation: handoffs se refiere a la rotaión de empleados, retiros, despidos, renuncias, etc. Suerte! |
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Cantidad de Empleados/bajas de personal Explanation: If you say 'numero de empleados' might be confused with an employee number within the payroll. Handoffs aren't related to tranferencias but to downsizing the payroll. |
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