\"считается не имеющим дисциплинарного взыскания\"

German translation: ..., dann gilt er als nicht disziplinarisch bestraft.

10:41 Nov 3, 2015
Russian to German translations [PRO]
Law/Patents - Law (general)
Russian term or phrase: \"считается не имеющим дисциплинарного взыскания\"
Добрый день, уважаемые коллеги.

Требуется перевести с русского на немецкий фразу выше в следующем контексте:

10.1.8. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания Работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

Текст взят из правил внутреннего трудового распорядка организации.

Более широкий контекст:

10.1. Ответственность Работника:
10.1.1. За совершение Работником дисциплинарного проступка, т.е. неисполнение или ненадлежащее исполнение Работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, Работодатель имеет право привлечь Работника к дисциплинарной ответственности.
10.1.2. Работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
- замечание;
- выговор;
- увольнение по соответствующим основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ.
10.1.3. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
10.1.4. До применения дисциплинарного взыскания Работодатель должен затребовать от Работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение Работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление Работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
10.1.5. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни Работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого для учета мнения представительного органа работников. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
10.1.6. Приказ (распоряжение) Работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется Работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия Работника на работе. Если Работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под подпись, то составляется соответствующий акт.
10.1.7. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано Работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
10.1.8. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания Работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
10.1.9. Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с Работника по собственной инициативе, просьбе самого Работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
10.1.10. В течение срока действия дисциплинарного взыскания меры поощрения к Работнику не применяются.
10.1.11. Работодатель имеет право привлекать Работника к материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

Благодарю за помощь.

С уважением,
Alice
Alice Liddel
Russian Federation
Local time: 06:47
German translation:..., dann gilt er als nicht disziplinarisch bestraft.
Explanation:
+
Selected response from:

Sybille Brückner
Germany
Local time: 05:47
Grading comment
Sybille, благодарю за помощь!
4 KudoZ points were awarded for this answer



Summary of answers provided
5..., dann gilt er als nicht disziplinarisch bestraft.
Sybille Brückner
5Von diesem Zeitpunkt ab gilt sie als nicht ausgesprochen.
yutamlanguages
3 +1so gilt als o diese Abmahnung nie gegeben hätte
erika rubinstein
3keine disziplinarischen Maßnahmen
Erzsébet Czopyk


Discussion entries: 1





  

Answers


39 mins   confidence: Answerer confidence 3/5Answerer confidence 3/5
keine disziplinarischen Maßnahmen


Explanation:
16 ZDG Disziplinäre Maßnahmen - JusLine
www.jusline.at/16_Disziplinäre_Maßnahmen_ZDG.html
16 ZDG (Zivildienstgesetz), Disziplinäre Maßnahmen - JUSLINE Österreich Gesetz Kommentar.

Merkmale DisziplinarmaГџnahmen » Unterrichtsmaterialien
bildungsmaterialien.com/.../page,12,182699-Osobennost... -
Der Arbeitgeber vor Ablauf eines Jahres ab dem Zeitpunkt der Anwendung der ... zurГјckzutreten mit seinen Mitarbeitern auf eigene Initiative, die durch den ... Jahr berechtigt sein der Mitarbeiter zu DisziplinarmaГџnahmen zu entfernen, zur ... der Anwendung eines einzigen Disziplinarvergehen ein Disziplinarverfahren, ...

recht.de • Thema anzeigen - Disziplinarische Maßnahmen: Nicht ...
www.recht.de/phpbb/viewtopic.php?t=180676
Wie könnten hier die disziplinarischen Maßnahmen aussehen? Wäre sogar ... Die beiden Mitarbeiter haben bisher keine Abmahnungen erhalten. Gerade jetzt in ... Der Arbeitgeber will den beiden Mitarbeitern nun kündigen.

Verwarnung im Arbeitsrecht. | PersonalRadar
www.personalradar.ch/arbeitsrecht-kategorien/.../8892
Die mildeste Form der disziplinarischen Sanktion ist der Verweis. ... erfolgt die Verwarnung unter Androhung von disziplinarischen Massnahmen im Fall einer ... Wenn der Arbeitnehmer keinen Widerspruch gegen die Verwarnung erhebt, kann ...

Personalmanagement - 230.
https://books.google.hu/books?isbn=3170207660 -
Alexander Haubrock, ‎Sonja Öhlschlegel-Haubrock - 2009 - ‎Business & Economics
Auch ohne die Vereinbarung einer Probezeit unterliegt der Arbeitnehmer in den ersten sechs Monaten seiner Tätigkeit keinem ... Eine Abmahnung ist eine disziplinarische Maßnahme des Arbeitgebers, in der der Arbeitnehmer nicht nur über ...

Erzsébet Czopyk
Hungary
Local time: 05:47
Specializes in field
Native speaker of: Native in HungarianHungarian
PRO pts in category: 4
Login to enter a peer comment (or grade)

39 mins   confidence: Answerer confidence 3/5Answerer confidence 3/5 peer agreement (net): +1
so gilt als o diese Abmahnung nie gegeben hätte


Explanation:
---

--------------------------------------------------
Note added at 1 Stunde (2015-11-03 11:47:36 GMT)
--------------------------------------------------

ob

--------------------------------------------------
Note added at 2 Stunden (2015-11-03 13:22:32 GMT)
--------------------------------------------------

В данном контексте это только Abmahnung.

erika rubinstein
Local time: 05:47
Specializes in field
Native speaker of: Native in RussianRussian, Native in GermanGerman
PRO pts in category: 271

Peer comments on this answer (and responses from the answerer)
neutral  yutamlanguages: это не только Abmahnung
1 hr

agree  Arslon Matkarimov
18 hrs
Login to enter a peer comment (or grade)

4 hrs   confidence: Answerer confidence 5/5
..., dann gilt er als nicht disziplinarisch bestraft.


Explanation:
+

Sybille Brückner
Germany
Local time: 05:47
Specializes in field
Native speaker of: Native in GermanGerman
PRO pts in category: 83
Grading comment
Sybille, благодарю за помощь!

Peer comments on this answer (and responses from the answerer)
neutral  Albrecht Degering: Müsste es nicht heißen: "... als disziplinarisch nicht bestraft."? sonst: agree!
3 hrs
  -> Ich bin der Meinung, man kann beides sagen.
Login to enter a peer comment (or grade)

3 hrs   confidence: Answerer confidence 5/5
Von diesem Zeitpunkt ab gilt sie als nicht ausgesprochen.


Explanation:
Вот Вам пример перевода:

Die Disziplinarmaßnahme erlischt mit Ablauf von 1 Jahr nach ihrem Ausspruch. Von diesem Zeitpunkt ab gilt sie als nicht ausgesprochen.

Ни в коем случае не переводите русское предложение дословно, лучше делите на предложения и передавайте смысл.

Вот Вам ссылки по Германии и Швейцарии и успешного завершения перевода!

http://www.arbeitsrecht-schweier.de/deutsch/ap_disziplinarma...

http://www.lernkaertchen.ch/kaertchen197048

--------------------------------------------------
Note added at 4 Tage (2015-11-08 02:21:40 GMT)
--------------------------------------------------

-то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
- gilt diese Disziplinarmaßnahme als nicht ausgesprochen.

"Bestraft" считаю слышком сильно, если учесть то, что по данному документу речь идет о:
- замечании;
- выговоре.
Выговор может быть простым, может строгим.
Поэтому ограничивать дисциплинарноe взысканиe только "Abmahnung" я бы также не стала.

yutamlanguages
Germany
Local time: 05:47
Specializes in field
Native speaker of: Russian
PRO pts in category: 11
Login to enter a peer comment (or grade)



Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.

You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.

KudoZ™ translation help

The KudoZ network provides a framework for translators and others to assist each other with translations or explanations of terms and short phrases.


See also:
Term search
  • All of ProZ.com
  • Term search
  • Jobs
  • Forums
  • Multiple search