bajo la modalidad de Periodo de Prueba
German translation: vorbehaltlich des erfolgreichen Bestehens der Probezeit
| GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
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| 15:02 Aug 20, 2019 |
| Spanish to German translations [PRO] Law/Patents - Law: Contract(s) / Arbeitsvertrag Mexiko | |||||||
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|  Selected response from: Johannes Gleim Local time: 17:36 | ||||||
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| 4 | Falls (vorausgesetzt dass) die Probezeit erfolgreich bestanden wird |
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Answers
6 hrs confidence: 
Falls (vorausgesetzt dass) die Probezeit erfolgreich bestanden wird Explanation: Ich würde die Übersetzung umstellen: *** Unter der Voraussetzung, dass die Probezeit erfolgreich bestanden wird ***, schließen A und B … folgenden individuellen unbefristeten Arbeitsvertrag Oder *** Falls die Probezeit erfolgreich bestanden wird ******, schließen A und B … folgenden individuellen unbefristeten Arbeitsvertrag Vorlage: Wenn ein Mitarbeiter die Probezeit beendet hat Wahrscheinlich weiß der Mitarbeiter selbst schon, dass die Probezeit erfolgreich bestanden ist. Dennoch empfiehlt sich ein Schreiben, das der Angestellte möglichen Vermietern, Banken und Geschäftspartnern als Bestätigung vorlegen kann. Hier ein Muster-Beispiel: https://www.sekretaria.de/bueroorganisation/korrespondenz/ge... Probezeit im Arbeitsvertrag. Die Probezeit geht in den meisten Fällen direkt in einen Arbeitsvertrag über, sofern weder Arbeitgeber noch Arbeitnehmende einen Grund sehen, das Arbeitsverhältnis vorher zu beenden. Ob das dann ein befristeter oder ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist, hängt von dem zu Beginn des Arbeitsverhältnisses abgeschlossenen Vertrag ab. Eine andere Variante ist, dass ein befristeter Arbeitsvertrag über die Dauer der Probezeit geschlossen wurde. In diesem Fall muss nach Ende der vereinbarten Probezeit ein neuer Arbeitsvertrag aufgesetzt werden, wenn beide Parteien auch weiterhin zusammenarbeiten wollen. Ist das nicht der Fall, wird das Arbeitsverhältnis zum Ende der Probezeit bzw. des befristeten Arbeitsvertrages aufgelöst. https://www.absolventa.de/karriereguide/vertragsarten/probez... -------------------------------------------------- Note added at 6 hrs (2019-08-20 21:28:02 GMT) -------------------------------------------------- Probezeit ist ein vereinbarter oder gesetzlich angeordneter Zeitraum, während dessen ein Rechtsverhältnis oder eine erteilte Erlaubnis unter erleichterten Bedingungen gelöst bzw. entzogen werden kann. Die Probezeit dient dem Zweck, die Eignung des Vertragspartners oder des Probanden erproben zu können. : Für die Vereinbarung einer Probezeit gibt es zwei Gestaltungsformen: 1. eine vorgeschaltete Probezeit im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses 2. eine Probezeit im Zusammenhang mit einem befristeten Arbeitsverhältnis : Die Vereinbarung einer Probezeit im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses hindert den Arbeitgeber nicht daran, schon nach einem kürzeren Zeitraum als die vereinbarte Probezeit zu kündigen. : Im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses sind drei Gestaltungsformen möglich: (1) (Normalfall): Das Arbeitsverhältnis wird für die Dauer der zumeist nur sechsmonatigen Probezeit befristet. Dann endet das Arbeitsverhältnis automatisch mit dem Ablauf der Befristung. … (2) Die Befristung wird für mehr als sechs Monate vereinbart. Für die ersten sechs Monate (oder für eine andere Zeit) wird eine Probezeit vereinbart. … (3) .. https://de.wikipedia.org/wiki/Probezeit (Fall 1 ist der Normalfall) -------------------------------------------------- Note added at 6 hrs (2019-08-20 21:30:29 GMT) -------------------------------------------------- Hinweis: Mit "Fall 1" ist das unbefristete Arbeitsverhältnis gemeint, die die Optionen für ein befristetes Arbeitsverhältnis. -------------------------------------------------- Note added at 6 hrs (2019-08-20 21:30:51 GMT) -------------------------------------------------- Hinweis: Mit "Fall 1" ist das unbefristete Arbeitsverhältnis gemeint, nicht die Optionen für ein befristetes Arbeitsverhältnis. |
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