This site uses cookies.
Some of these cookies are essential to the operation of the site,
while others help to improve your experience by providing insights into how the site is being used.
For more information, please see the ProZ.com privacy policy.
English to Finnish Spanish to English English to Spanish Hindi to English English to Hindi English to French French to English English to Swedish English to Punjabi
This person has a SecurePRO™ card. Because this person is not a ProZ.com Plus subscriber, to view his or her SecurePRO™ card you must be a ProZ.com Business member or Plus subscriber.
Affiliations
This person is not affiliated with any business or Blue Board record at ProZ.com.
Services
Translation, Interpreting, Editing/proofreading, Website localization, Transcription, Training
Expertise
Specializes in:
Accounting
Advertising / Public Relations
Finance (general)
Business/Commerce (general)
Automotive / Cars & Trucks
Telecom(munications)
Computers (general)
Computers: Software
Engineering (general)
Education / Pedagogy
Also works in:
Art, Arts & Crafts, Painting
Construction / Civil Engineering
Media / Multimedia
Linguistics
Law (general)
Manufacturing
Medical (general)
Printing & Publishing
Religion
More
Less
Rates
Payment methods accepted
Visa, MasterCard, American Express, Check, Wire transfer
Portfolio
Sample translations submitted: 2
German to English: Translator General field: Art/Literary Detailed field: Advertising / Public Relations
Source text - German Konzert statt Firmenmeeting
Ich war damals nach meiner Ausbildung in einer Firma angestellt, in de rich nicht wirklich gefödert wurde und lediglich Arbeiten erledigte, für die sich die Alteingesessenen zu fein waren. Das war besonders frustrierend, da ich mir von meinen ersten richtigen Job einfach mehr erhoffte. In dieser Firma kochte eigentlich jeder sein eignes Süppchen, so dass man sich oftmals mit seinen Problemen als Berufsanfänger allein gelassen fühlte und auch Überstunden gehörten zum Standardprogramm (teilwise von 08:00 Uhr – 22:00 Uhr mehrmals in der Woche). Nicht nur Überstunden waren Gang und Gäbe, auch musste man an Team-Events teilnehmen, die natürlich auch nach der Arbeitzeit stattfinden und nahezu immer wohnortnah zum Chef stattfinden, auch wenn alle Mitarbeiter ca. 200km entfernt wohnten. Sagte man ob, so kriegte man über die Sekretärin vom Chef gesagt, eine Absage rechtzeitig erteilte.
Nun zu meiner eigentlich Beichte: An einem Tag, an dem ich bereits Karten für ein Konzert hatte, war mal weider ein Event bei einem unserer Firmenpartner in Frankfurt geplant. Da mein schauspielerisches Talent mehr schlecht als recht ist, legte ich mir einen Plan zerecht, den ich, einen Tag vor dem geplanten Ausflug, ausführte. Ich kam morgens ins Büro und ging unbemerkt zur Toilette. Dort nahm ich einen Klumpen Brot zu mir, den ich einen Tag lang in 500,000 Scoville scharfer Sauce eingelegt hatte und nur schwer herunterwürgen konnte. Mein Mund brannte wie Feuer, doch als ich an meinen Arbeitsplatz zurückging, liess ich mir nichts anmerken. Es dauerte nicht lange und Magenschmerzen setzten ein, der Schweiss stand mir auf der Stirn, meine Gesichtsfarbe nahm ein kalkähnliches weiss and und meine Hände zitterten. Nachdem ich mich das erste mal übergab bemerkten auch meine Kollegen, dass sich mein Zustand rapide verschlechterte und reiten mir zum Arzt zu gehen, was ich auch tat. Meine Schmerzen waren auf der Autobahn zwar schon wieder vollkommen verflogen, doch das sagte ich dem Arzt natürlich nicht, weshalb mich dieser prompt eine Woche lang krank schreib. Das Ende vom Lied war letztendlich, dass ich am Abend ein tolles Konzert genoss und meine Kollegen, die nach Frankfurt gefahren waren, um 01:00 Uhr wieder in Köln aufschlugen, um sich für den nächsten Arbeitstag zu Bett zu legen. Hiermit beichte ich, dass ich mir nicht einmal, sonder zweimal wissentlich Schaden zugefügt habe, um meiner Arbeit zu entgehen, bei de rich mich nicht nur ungerecht behandelt, sondern auch ausgenutzt und unterdrückt gefühlt habe. Ich hoffe auf Verständnis, Nachsicht und Absolution.
Translation - English Concert instead of company meeting
In those days, after completion of my studies I was employed by a company where I was not really promoted but merely doing work for which the old stagers of the company were just too good. This was particularly frustrating because I just expected a lot more from my first real job. Actually in this company everyone went their own way so that one being a beginner often felt left alone with his problems and working long hours was a part of the standard program (in part from 08:00 clock - 22:00 clock several times a week). Not only overtime was a common practice, we also had to participate in team events that took place also after working hours and these almost always took place close to the residence of our boss, even if all other employees were living about 200kms away. If we cancelled, we would be informed through the secretary of our boss that we had to come along (to which one could hardly say "no" during the probation period), even if a refusal was given well in advance.
Now to my actual confession: On a day when I already had tickets for a concert, was once again an event planned at one of our partner companies in Frankfurt. As my talent for acting is rather bad than good, I had already prepared a plan which I executed a day before the excursion. I came that morning to the office and went unnoticed to the washroom. There I took a lump of bread to me that I had dipped a whole day before in a 500,000 Scoville Hot Sauce and I hardly could choke it down. My mouth was burning like fire, but when I went back to my seat, I did not let on anything. It didn’t take long and stomach pains started off, cold sweat poured down my forehead, my face took the color of a chalk and my hands were shaking. After I vomited the first time my colleagues also noticed that my condition deteriorated rapidly and advised me to go to the doctor, which I did. By the time we were on the highway my pains had completely disappeared but of course I didn’t let the doctor know who promptly gave me a sick leave for a week. The upshot was, ultimately, that I enjoyed a wonderful concert in the evening and my colleagues who had traveled to Frankfurt, again pitched in Cologne at 01:00 clock in order to put to bed for the next working day. Hereby I confess that I've not once but twice knowingly caused harm to myself to escape my work where I was not only unfairly treated, but also exploited and oppressed. I hope for understanding, forbearance, and absolution.
Confession on 24 Sep 2010, 16:52:07 Hours
Place: Cologne
English to German: English-German translation
Source text - English Extension of Questionnaires for independent Procedures
Contents
Prerequisite / References
Requirement for the displayed extensions / developments is the documentation and implementation of administration of question list version.
Introduction
In the framework of independent procedures, a questionnaire must be filled out and declared by every employee once in a year, in which he declares himself independent of particular Mandator as per specific guidelines. This questionnaire is to be mapped onto the CRM Audit Management.
Several expansions are necessary for putting these questionnaires into action on the basis of existing technology:
1. Answer to a specific question must be pre-empted through a different question from the same questionnaire- and then locked by a manual change.
2. Answer to a certain question must be reserved by Program coding.
3. An overview of the posted jobs must be integrated into the questionnaire.
4. All questionnaires for individual employees must be summarized for a procedure.
Realization
1. Pre-emption of answer by other questions (with/without Code)
To enable the pre-emption of an answer to a question, the question is being assigned to a new attribute-assignment, which makes the data in the customizing of questionnaires maintainable.
Data file: The data on the response proposal are stored in the DB table ZFRGLFRG_SUGGEST.
Assignment Class: ZCL_PLM_FRGL_I_SUG_ASSIGNMENT
Persistence Controller: ZCL_PLM_FRGL_I_SUG_PERSISTENCY
Visualization class: ZCL_PLM_FRGL_I_SUG_VISUALIZE
Function group for representation: ZPLM_FRGL_SUGGESTIONS
Translation - German Erweiterung der Fragebögen für Unabhängigkeitsverfahren
Inhalt
Vorraussetzung/Verweise
Vorraussetzung für die hier dargestellten Erweiterungen / Entwicklungen ist die Dokumentation und die Realisierung zur Fragenlistenversionsverwaltung.
Einleitung
Im Rahmen des Unabhängigkeitsverfahren muss von jedem Mitarbeiter einmal im Jahr ein Fragebogen ausgefüllt werden in dem er sich nach bestimmten Richlinien von bestimmten Mandanten für Unabhängig erklärt. Dieser Fragebogen soll über das CRM-Auditmanagement abgebildet werden.
Für die Umsetzung dieser Fragebögen auf der Basis der bestehenden Technik sind mehrere Erweiterungen notwendig:
1. Antwort zu einer bestimmten Frage muss durch eine andere Frage aus dem selben Fragebogen vorbelegt werden können – und dabei von einer manuellen Änderung gesperrt werden
2. Antwort zu einer bestimmten Frage muss durch Programmcoding vorbelegt werden können.
3. Eine Übersicht über die bebuchten wbAufträge muss in den Fragebogen integriert werden können.
4. Alle Fragebögen zu den einzelnen Mitarbeitern müssen für ein Verfahren zusammengefasst werden können.
Realisierung
1. Antwortvorbelegung durch andere Frage (mit/ohne Code)
Um die Antwortvorbelegung für eine Frage zu ermöglichen wird der Frage einer Fragenliste ein neues Attribut-Assignment zugeordnet, welche die Daten im Customizing der Fragebögen Pflegbar macht.
Datenablage: Die Daten zum Antwortvorschlag werden in der DB-Tabelle ZFRGLFRG_SUGGEST abgelegt.
Assignmentklasse: ZCL_PLM_FRGL_I_SUG_ASSIGNMENT
Persistenz-Controller: ZCL_PLM_FRGL_I_SUG_PERSISTENCY
Visualisierungsklasse: ZCL_PLM_FRGL_I_SUG_VISUALIZE
Funktionsgruppe für Darstellung: ZPLM_FRGL_SUGGESTIONS
More
Less
Translation education
Master's degree - Goethe Institute and University of Delhi
Experience
Years of experience: 19. Registered at ProZ.com: Oct 2010.
I take this opportunity to introduce myself as a Linguist and German translator, now an owner of a company with a name of Languages Connect. Here i work with a team of native and non native translators to provide solutions to Linguistic needs of our clients.
We are pretty well established in the Indian market now we are trying to expand our wings to the global markets as well for which I think that websites like these are the best medium. Although new in this market but can assure you of 3 things:
1. High quality (manual translation not a machine one)
2. Punctuality
3. Competitive prices.
Expertise