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English to Spanish: How to Change People’s Attitudes
Source text - English How to Change People’s Attitudes
GUY KAWASAKI OF HOW TO CHANGE THE WORLD
Rap Reiplinger, a famous comedian from Hawaii, created a popular radio sketch involving a room service attendant who repeatedly confirms a hotel guest’s dinner order: “You sure? Positive? You sure you sure?” It turns out, we’re not sure we’re sure according to the classic 1973 study by Goethals and Reckman.In the study, researchers invited high schoolers to discuss their opinions on an issue—in this case, school segregation and whether bussing would help racial integration. Some time later, study participants returned for another discussion. This time, however, they were divided into pro and con groups. Inside each separated groups, Goethals and Reckman placed a “confederate,” a person armed with arguments for the opposing viewpoint. The goal was to reverse the groups’ outlook.In the end, both confederates successfully reversed the groups’ opinions. What’s more, the people in the groups couldn’t accurately recall their original position. Many claimed their previous beliefs were less definite than researchers originally observed. Bussing supporters even thought they were against the issue from the beginning—this was not true at all.An article called “Our Secret Attitude Changes” provides several explanations if this phenomenon.
Participants didn’t anticipate being persuaded, thus they weren’t aware that they were changing their own positions. When asked about their old beliefs, they simply thought of their current ones.
In order to ease the conflict between their old and new perspectives, study subjects unconsciously integrated the two, so that it made sense.
The high school participants may not have been emotionally invested in the bussing issue.
Creating a successful business requires effective persuasion. This study shows that great persuasion sometimes occurs when people don’t expect it. This means that you should always be selling—you may persuade people when you least expect it. This is also a good argument for the potential power of tools such as Twitter and blogs. These new approaches can open doors for people who haven’t thought about a new concept.
Translation - Spanish Como cambiar la actitud de la gente
GUY KAWASAKI DE COMO CAMBIAR EL MUNDO
Rap Reiplinger, un famoso comediante de Hawai, creó un popular sainete que trataba sobre un camarero del servicio de habitaciones de un hotel que repetidamente confirmaba la orden del cliente con un “¿Seguro? ¿Completamente seguro? ¿Seguro que está seguro?”
Pues al parecer no estabamos seguros de que estabamos seguros según el clásico estudio de Goethals y Reckman en 1973. En este estudio, los investigadores invitaron a estudiantes de bachillerato a discutir sus opinions sobre un tema- en este caso, la segregación escolar y si el transporte escolar interracial en autobús podría ayudar a la integración. Un tiempo después los participantes en el estudio volvieron para otro debate sobre el tema. Esta vez, sin embargo, les dividieron en dos grupos: a favor y en contra. Dentro de cada grupo, Goethals y Reckman colocaron a un “confederado”, una persona armada con argumentos con el punto de vista opuesto al del grupo al que pertenecía. La meta era conseguir que los grupos cambiaran su punto de vista original. Al final, ambos “confederados” tuvieron éxito en dar la vuelta a las opiniones de su grupo. No sólo eso, la gente de los grupos ni siquiera podía recordar bien cuál había sido su postura original. Algunos mantenían que sus creencias previas no estaban tan definidas como los investigadores observaron al principio. Los que estaban a favor del transporte escolar interracial incluso empezaron a creer que habían estado en contra del tema desde el principio-lo que no era cierto en absoluto.
Un artículo llamado “Nuestros cambios secretos de actitud” proporciona diferentes explicaciones a este fenómeno.
1. Los participantes no preveeían que iban a ser persuadidos, así que no se dieron cuenta que estaban cambiando su posición. Cuando les preguntaron sobre sus antiguas creencias simplemente pensaron en las actuales.
2. Para apaciguar el conflicto interno entre sus anteriores percepciones y las nuevas, los participantes del estudio inconscientemente integraron las dos, para que tuvieran sentido para ellos mismos.
3. Los participantes de bachillerato quizá no se sentían emocionalmente involucrados en el tema del transporte escolar interracial.
La creación de un negocio de éxito requiere de una persuasión efectiva. Este estudio muestra como, algunas veces, esa gran persuasión ocurre cuando la gente no se espera ser persuadido. Esto quiere decir que siempre deberíamos estar vendiendo – puedes convencer a gente cuando menos te lo esperes. Este es un buen argumento también para explicar el poder potencial de los blogs y de Twitter (Twitter es un servicio para amigos, familiares y compañeros de trabajo para comunicarse y estar conectados a través del intercambio de rápidas y frecuentes respuestas a la sencilla pregunta “¿Qué estás haciendo?) Estas nuevas avenidas pueden abrir puertas a gente que no ha pensado sobre un nuevo concepto
Because of both, my college education and the diverse work that I have been involved with, and because of my living in the States and Spain simultaneously for the last 20 years, I have mastered my knowledge of English and Spanish. I can, not only translate, but also make sure that the translation reads as a quality piece in both languages, adding whatever necessary cultural nuances are needed.
Something very important to me is that I absolutely love working with languages. I truly enjoy it and it shows in the final product!
Tanto por mi titulación y trabajos realizados, como por el hecho de vivir en Estados Unidos y en España de forma simultánea en los últimos 20 años, mi conocimiento del inglés y español es casi perfecto (hay que estar mejorando cada día) y puedo no sólo traducir, sino saber que la traducción se lee como un texto de calidad en ambos idiomas, con las connotaciones culturales necesarias.
Algo muy importante para mí es que me encanta trabajar con el lenguaje, disfruto, y eso ¡se nota en el resultado!
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