Glossary entry (derived from question below)
English term or phrase:
competitively employable
Polish translation:
zdolna do pracy w normalnych warunkach zatrudnienia
Added to glossary by
mike23
Mar 21, 2014 01:23
10 yrs ago
2 viewers *
English term
Canada
Polish Certified Translator
Native in: Polish
Works in: Polish to English, English to Polish
competitively employable
English to Polish
Medical
Medical (general)
ocean osoby chorej na autyzm
Her symptoms are in the severe range which means that she is not competitively employable. This means she cannot work to support herself in any manner of job.
Her symptoms are in the severe range which means that she is not competitively employable. This means she cannot work to support herself in any manner of job.
Proposed translations
(Polish)
| 3 +1 | zdolna do pracy w normalnych warunkach zatrudnienia |
mike23
|
| 3 +1 | niezdolna do zatrudnienia na warunkach konkurencyjnych/normalnej konkurencji |
Frank Szmulowicz, Ph. D.
|
Change log
Mar 24, 2014 06:25: mike23 Created KOG entry
Proposed translations
+1
4 hrs
Selected
zdolna do pracy w normalnych warunkach zatrudnienia
competitively employable - zdolna do pracy w normalnych warunkach zatrudnienia
not competitively employable
"zdolna do pracy w normalnych warunkach zatrudnienia"
lub "zdolną do pracy w warunkach pracy chronionej"
http://goo.gl/GdAZjS
http://konektia.pl/artykuly/218-prawne-regulacje-dotyczace-n...
A final issue you will want your doctor to consider when completing a long-term disability form is the difference between supported employment and competitive employment. Competitive employment usually means that the employee eventually resumes all work functioning without any assistance or modification to the job. In
supported employment, however, an employee resumes work only if appropriate support is provided. Examples of support include moving a desk to a distraction-free area, giving the employee a flexible start time, providing extra coaching to learn duties, or trading away problematic job tasks to another employee.
http://goo.gl/oN7MrK
--------------------------------------------------
Note added at 4 hrs (2014-03-21 05:54:12 GMT)
--------------------------------------------------
Jeszcze raz:
not competitively employable
niezdolna do pracy w normalnych warunkach zatrudnienia
lub zdolna do pracy (jedynie) w warunkach pracy chronionej
http://goo.gl/GdAZjS
http://konektia.pl/artykuly/218-prawne-regulacje-dotyczace-n...
--------------------------------------------------
Note added at 4 hrs (2014-03-21 05:55:54 GMT)
--------------------------------------------------
http://goo.gl/lAVedS
not competitively employable
"zdolna do pracy w normalnych warunkach zatrudnienia"
lub "zdolną do pracy w warunkach pracy chronionej"
http://goo.gl/GdAZjS
http://konektia.pl/artykuly/218-prawne-regulacje-dotyczace-n...
A final issue you will want your doctor to consider when completing a long-term disability form is the difference between supported employment and competitive employment. Competitive employment usually means that the employee eventually resumes all work functioning without any assistance or modification to the job. In
supported employment, however, an employee resumes work only if appropriate support is provided. Examples of support include moving a desk to a distraction-free area, giving the employee a flexible start time, providing extra coaching to learn duties, or trading away problematic job tasks to another employee.
http://goo.gl/oN7MrK
--------------------------------------------------
Note added at 4 hrs (2014-03-21 05:54:12 GMT)
--------------------------------------------------
Jeszcze raz:
not competitively employable
niezdolna do pracy w normalnych warunkach zatrudnienia
lub zdolna do pracy (jedynie) w warunkach pracy chronionej
http://goo.gl/GdAZjS
http://konektia.pl/artykuly/218-prawne-regulacje-dotyczace-n...
--------------------------------------------------
Note added at 4 hrs (2014-03-21 05:55:54 GMT)
--------------------------------------------------
http://goo.gl/lAVedS
4 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "Dzięki!"
+1
29 mins
Frank Szmulowicz, Ph. D.
United States
United States
Native in English
&
Polish
Specializes in field
United States
On time, on target, on budget.
Native in: English 
, Polish
Works in: Polish to English, English to Polish, Russian to Polish, and 1 more.
Related KudoZ points
:
2217
English term (edited):
not competitively employable
niezdolna do zatrudnienia na warunkach konkurencyjnych/normalnej konkurencji
Jakie przywileje przysługują zatrudnionym osobom niepełnosprawnym?
W zwykłych zakładach pracy osoby te mogą być zatrudnione na ogólnie dostępnych stanowiskach pracy i na ogólnie obowiązujących warunkach, czyli na warunkach konkurencyjnych lub na odpowiednio dobranych i przystosowanych stanowiskach pracy (przystosowanie stanowiska i miejsca pracy może polegać np. na przeznaczeniu większej powierzchni pracy, przystosowaniu narzędzi i maszyn używanych w pracy, zastosowaniu indywidualnego oświetlenia itp.). W stosunku do osób niepełnosprawnych istnieje bezwzględny zakaz zatrudniania ich w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych. Zgoda niepełnosprawnego nie ma tu znaczenia.
ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc
Co oznacza ,,niezdolno
ść do pracy”?
Niezdolną do pracy jest osoba, która utraciła zdolno
ść do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawności organizmu
i nie rokuje odzyskania tej zdolności po przekwalifikowan
iu. Pojęcie to nie wyklucza możliwości zatrudnienia, ale określa b
rak szans na zatrudnienie w warunkach normalnej konkurencji. Zat
rudnianie osoby niezdolnej do pracy, w rozumieniu prawa, wyma
ga przystosowania stanowiska pracy lub zmian w jej org
anizacji
--------------------------------------------------
Note added at 34 mins (2014-03-21 01:57:11 GMT)
--------------------------------------------------
w warunkach normalnej konkurencji
--------------------------------------------------
Note added at 36 mins (2014-03-21 01:59:29 GMT)
--------------------------------------------------
http://infopracownik.pl/wp-content/uploads/2012/12/Prawa-pra...
W zwykłych zakładach pracy osoby te mogą być zatrudnione na ogólnie dostępnych stanowiskach pracy i na ogólnie obowiązujących warunkach, czyli na warunkach konkurencyjnych lub na odpowiednio dobranych i przystosowanych stanowiskach pracy (przystosowanie stanowiska i miejsca pracy może polegać np. na przeznaczeniu większej powierzchni pracy, przystosowaniu narzędzi i maszyn używanych w pracy, zastosowaniu indywidualnego oświetlenia itp.). W stosunku do osób niepełnosprawnych istnieje bezwzględny zakaz zatrudniania ich w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych. Zgoda niepełnosprawnego nie ma tu znaczenia.
ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc
Co oznacza ,,niezdolno
ść do pracy”?
Niezdolną do pracy jest osoba, która utraciła zdolno
ść do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawności organizmu
i nie rokuje odzyskania tej zdolności po przekwalifikowan
iu. Pojęcie to nie wyklucza możliwości zatrudnienia, ale określa b
rak szans na zatrudnienie w warunkach normalnej konkurencji. Zat
rudnianie osoby niezdolnej do pracy, w rozumieniu prawa, wyma
ga przystosowania stanowiska pracy lub zmian w jej org
anizacji
--------------------------------------------------
Note added at 34 mins (2014-03-21 01:57:11 GMT)
--------------------------------------------------
w warunkach normalnej konkurencji
--------------------------------------------------
Note added at 36 mins (2014-03-21 01:59:29 GMT)
--------------------------------------------------
http://infopracownik.pl/wp-content/uploads/2012/12/Prawa-pra...
Reference:
Something went wrong...