Gudrun Wolfrath Jul 16, 2014:

Danke für die Aufklärung, Klaus. ..

Klaus Urban (asker) Jul 16, 2014:

@ Gudrun In der Personalberatung, insbesondere im Executive Search (also auf den obersten Hierarchieebenen) hat der Berater es zunächst nur mit "Kandidaten" zu tun. Ob daraus ein "Bewerber" wird, hängt davon ab, ob der "Kandidat" sich für ein Stellenangebot interessiert, und das wiederum hängt vom Stellenangebot (Unternehmen, Stelle, Ausstattung der Stelle) ab. In der Datenbank sind also zunächst nur "Kandidaten". Ich war selbst einige Jahre Personalberater.

Gudrun Wolfrath Jul 16, 2014:

Klaus, wäre hier auch Bewerber denkbar? Zumindest bei "tieferen" Positionen spricht man eher von Bewerbern, nicht Kandidaten (wäre etwas für die Politik).

Klaus Urban (asker) Jul 16, 2014:

@ Gudrun Gib das doch bitte als Antwort ein!

Gudrun Wolfrath Jul 14, 2014:

Vorstandsetage http://mc.capgemini.de/magazin/mit/willkommen-in-der-c-suite...

Barbara Steube (X) Jul 14, 2014:

Vielleicht etwas in Richtung Führungskräfte oder Mitglieder des Managements? In Verbindung mit "candidates" dann etwa "potentielle Führungskräfte" oder "Personen mit Managementpotenzial"?