Ja bih se pre odlučio za:
- "davanja" pošto je ustaljeno u pravnoj terminologiji RS
- "fondacija", s obzirom da se radi o posebnoj ustanovi i da se u dokumentima samog Swiss Lifea pravi razlika između "fondacija" ("foundation") i "fond" ("fund").

E, sad... Swiss Life u svojim zvaničnim dokumentima na srpskom jeziku "vested benefits" prevodi kao "ušteđeni kapital". Ja se nikako ne bih odlučio za taj prevod, ali ako je to kod njih ušlo u zvaničnu upotrebu...

"Član 6.
Ukidanje odredbe o prebivalištu
(1) Davanja stečena na osnovu pravnih propisa jedne strane ugovornice ne mogu se umanjiti, izmeniti, obustaviti ni ukinuti zbog toga što korisnik ima prebivalište na teritoriji druge strane ugovornice, osim ako ovim sporazumom nije drugačije određeno.
(2) Stav 1. ovog člana ne primenjuje se na novčanu naknadu za slučaj nezaposlenosti i porodična davanja."

Zakon o potvrđivanju sporazuma između Republike Srbije i Velikog Vojvodstva Luksemburg o socijalnoj sigurnosti

http://www.parlament.gov.rs/upload/archive/files/lat/pdf/pre...

"What is a vested benefits foundation? The vested benefits foundation is the establishment of a bank or insurance company that invests and manages your vested benefits.

[...]

The vested benefits account is for your occupational provisions, the second pillar of the Swiss social security BVG system. If you leave a company for various reasons but do not have a new employer, your accumulated pension fund assets will be transferred to a vested benefits account. You can look at it as a kind of parking space where your personal retirement savings are parked until you have a new employer."

https://www.swisslife.ch/en/individuals/blog/vested-benefits...

"A vested benefits foundation is a legal entity which manages vested benefits. In Switzerland, vested benefits consist of pillar 2 occupational retirement assets which are not managed by an occupational pension fund."

https://www.moneyland.ch/en/vested-benefits-foundation-defin...

"Ako prekinete radni odnos, imate pravo na vrednost ušteđenog kapitala pravo na ušteđeni kapital (vested benefits). Iznos se prenosi u penzioni fond Vašeg novog poslodavca. Koje su Vaše mogućnosti u slučaju da ne nađete novi posao, možete da pogledate u brošuri “Prestanak radnog odnosa” preko linka na izveštaju o penzionom osiguranju (vidi br. 11)."

https://www.swisslife.ch/content/dam/ch/dokumente/en/unterne...