Sep 24, 2023 11:33
8 mos ago
16 viewers *
English term
Egypt
Eight years of Experience
Native in: Arabic
Works in: English to Arabic, Arabic to English
matrixed personnel
English to Arabic
Other
General / Conversation / Greetings / Letters
GD Procurement Support, along with the GD COEs will provide inputs to support GD PPP&B in its role to conduct workforce planning on behalf of the A&P Deputyship. On a per project/contract basis, the role of coordinator/planner for matrixed personnel is conducted by the COE GDs, escalating to the DM A&P as needed to resolve any resourcing issues.
Proposed translations
(Arabic)
Proposed translations
53 mins
Lamine Boukabour
Algeria
Algeria
Native in Arabic
Algeria
Every Word Matters
Native in: Arabic (Variants: Standard-Arabian (MSA), Algerian) 
Works in: English to Arabic
Related KudoZ points
:
27
Selected
الموظفون المكلفون بمشاريع/مهام بناءً على مهاراتهم
"Matrixed personnel" refers to employees who are temporarily assigned to specific projects or tasks based on their skills and expertise, rather than having a permanent role in a specific department or team.
4 KudoZ points awarded for this answer.
4 mins
Morano El-Kholy
Egypt
Egypt
Native in Arabic
Specializes in field
Egypt
31 years of Experience. Available 24/7
Native in: Arabic
Works in: English to Arabic, Arabic to English
Related KudoZ points
:
127
الموظفون الذين يتعين عليهم تقديم تقاريرهم إلى عدة مديرين/الموظفون الذين يعملون تحت رئاسة عدة مُديرين
35 mins
موظفون يعملون تحت رئاسة اثنان من المديرين/ يتبعون إدارتين
In a matrix organization, employees have two bosses: a project manager and a functional manager. The project manager is responsible for the project team’s success, and the functional manager is responsible for the employees’ day-to-day work.
موظفون يعملون تحت رئاسة اثنان من المديرين/المرؤسين
موظفون يتبعون إدارتين
--------------------------------------------------
Note added at 35 mins (2023-09-24 12:09:44 GMT)
--------------------------------------------------
https://www.pelagohealth.com/resources/hr-glossary/matrix-or...
موظفون يعملون تحت رئاسة اثنان من المديرين/المرؤسين
موظفون يتبعون إدارتين
--------------------------------------------------
Note added at 35 mins (2023-09-24 12:09:44 GMT)
--------------------------------------------------
https://www.pelagohealth.com/resources/hr-glossary/matrix-or...
1 hr
Motaz Fahmy
Egypt
Egypt
Native in Arabic
Egypt
Professional Translator
Native in: Arabic (Variants: Tunisian, Iraqi, Sudanese, Egyptian, Lebanese, Palestinian, Yemeni, Saudi , UAE, Standard-Arabian (MSA), Moroccan, Syrian, Libyan, Kuwaiti, Algerian, Jordanian) 
Works in: English to Arabic, Arabic to English
Related KudoZ points
:
4
الموظفون متعددون التخصصات/ الفرق متعددة الوظائف/ موظفون التابعون لهيكل تنظيمى مصفوفى(شبكى)
matrix structure = هيكل تنظيمى مصفوفى
personnel = موظفون / فرقة عمل
matrixed = تابع لهيكل مصفوفى
https://www.mdrscenter.com/الهيكل-التنظيمي-ونماذجه-ومعايير/#...
مثال :
الهيكل التنظيمي المصفوفي:
إذا كان الموظف (أ) في عملك يعمل لدى المدير (أ) والمدير (ب)، فمن المحتمل أن يكون لديك هيكل أعمال مصفوفي. في هذا النوع من هياكل الأعمال التجارية، تكون الأدوار تدفقية وليست محددة.
على سبيل المثال، قد يعمل مصمم جرافيك لدى كل من مدير التصميم ومدير الإنتاج. ويعني ذلك أن هناك مخططًا تنظيميًا يشبه عادةً الشبكة.
https://www.microsoft.com/ar-ww/microsoft-365/business-insig...
الفرق متعددة الوظائف من هيكل مصفوفة شركة فايزر
https://ahaslides.com/ar/blog/matrix-organizational-structur...
personnel = موظفون / فرقة عمل
matrixed = تابع لهيكل مصفوفى
https://www.mdrscenter.com/الهيكل-التنظيمي-ونماذجه-ومعايير/#...
مثال :
الهيكل التنظيمي المصفوفي:
إذا كان الموظف (أ) في عملك يعمل لدى المدير (أ) والمدير (ب)، فمن المحتمل أن يكون لديك هيكل أعمال مصفوفي. في هذا النوع من هياكل الأعمال التجارية، تكون الأدوار تدفقية وليست محددة.
على سبيل المثال، قد يعمل مصمم جرافيك لدى كل من مدير التصميم ومدير الإنتاج. ويعني ذلك أن هناك مخططًا تنظيميًا يشبه عادةً الشبكة.
https://www.microsoft.com/ar-ww/microsoft-365/business-insig...
الفرق متعددة الوظائف من هيكل مصفوفة شركة فايزر
https://ahaslides.com/ar/blog/matrix-organizational-structur...
Something went wrong...