Feb 27, 2020 09:43
4 yrs ago
23 viewers *
English term
People & Culture
English to Russian
Law/Patents
Law (general)
o Local Supporting Staff
The National Coordinator, Site Coordinator and Management Board may request any other appropriate personnel of Hempel to remain actively involved as a member of the Response Team throughout a Dawn Raid. Typically, Local Supporting Staff may include the following personnel at the site undergoing a Dawn Raid:
o Head of People & Culture and supporting personnel
o Head of IT and supporting personnel
The National Coordinator, Site Coordinator and Management Board may request any other appropriate personnel of Hempel to remain actively involved as a member of the Response Team throughout a Dawn Raid. Typically, Local Supporting Staff may include the following personnel at the site undergoing a Dawn Raid:
o Head of People & Culture and supporting personnel
o Head of IT and supporting personnel
Proposed translations
(Russian)
| 3 -1 | по культуре и связям с населением |
Mikhail Zavidin
|
| 4 +1 | по корпоративной культуре и работе с вспомогательным персоналом |
IrinaN
|
Proposed translations
-1
22 mins
Mikhail Zavidin
Native in Russian
Works in field
The key thing is: be a perfectionist.
Native in: Russian 
Works in: English to Russian, Russian to English, Russian
Related KudoZ points
:
535
Selected
по культуре и связям с населением
+
4 KudoZ points awarded for this answer.
+1
3 hrs
по корпоративной культуре и работе с вспомогательным персоналом
Это то, что в советское время называлось "культурой производства"
Корпоративная культура — совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавших свою эффективность и разделяемых большинством членов организации. Компонентами корпоративной культуры являются:
принятая система лидерства;
стили разрешения конфликтов;
действующая система коммуникации;
положение индивида в организации;
особенности гендерных и межнациональных взаимоотношений;
принятая символика: лозунги, организационные табу, ритуалы.
https://www.google.com/search?q=people and culture manager&o...
Overview of the Role
We are looking for an experienced People & Culture Manager. This is a foundational role that will help maintain and evolve the organizational culture and employee engagement function in our organization. The People & Culture Manager will own a broad range of initiatives, ranging from key Diversity, Equity and Inclusion (DEI) initiatives and HR functions like legal compliance and benefits to managing our employee lifecycle and being the steward of our culture. The ideal candidate will have at least 4-6 years of experience working in a People & Culture/HR function and is proactive, energetic, organized and has stellar people skills. The role joins a team of highly‑motivated...
READ MORE
--------------------------------------------------
Note added at 3 hrs (2020-02-27 13:21:35 GMT)
--------------------------------------------------
вспомогательный персонал, кажется, по-другому привязывать нужно. Погорячилась...:-)
Корпоративная культура — совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавших свою эффективность и разделяемых большинством членов организации. Компонентами корпоративной культуры являются:
принятая система лидерства;
стили разрешения конфликтов;
действующая система коммуникации;
положение индивида в организации;
особенности гендерных и межнациональных взаимоотношений;
принятая символика: лозунги, организационные табу, ритуалы.
https://www.google.com/search?q=people and culture manager&o...
Overview of the Role
We are looking for an experienced People & Culture Manager. This is a foundational role that will help maintain and evolve the organizational culture and employee engagement function in our organization. The People & Culture Manager will own a broad range of initiatives, ranging from key Diversity, Equity and Inclusion (DEI) initiatives and HR functions like legal compliance and benefits to managing our employee lifecycle and being the steward of our culture. The ideal candidate will have at least 4-6 years of experience working in a People & Culture/HR function and is proactive, energetic, organized and has stellar people skills. The role joins a team of highly‑motivated...
READ MORE
--------------------------------------------------
Note added at 3 hrs (2020-02-27 13:21:35 GMT)
--------------------------------------------------
вспомогательный персонал, кажется, по-другому привязывать нужно. Погорячилась...:-)
Peer comment(s):
| agree |
Natalie
: По корпоративной культуре и работе с персоналом (в т.ч. вспомогательным) - через год снова всплыл похожий вопрос. С Новым годом!
311 days
|
Something went wrong...