15:28 Nov 29, 2005 |
German to Dutch translations [PRO] Bus/Financial - Paper / Paper Manufacturing / bedrijfsorganisatie | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
| Selected response from: Marian Pyritz Germany Local time: 10:59 | ||||||
Grading comment
|
Summary of answers provided | ||||
---|---|---|---|---|
4 | overeenkomst tussen ondernemingsraad en werkgever |
|
Discussion entries: 1 | |
---|---|
overeenkomst tussen ondernemingsraad en werkgever Explanation: of arbeidsovereenkomst binnen het bedrijf Een Nederlands equivalent ken ik niet. ...De collectieve arbeidsvoorwaardenvorming vindt in Duitsland behalve tussen werkgevers en vakbonden (cao’s) en werknemers (iao’s) nog op een ander niveau plaats. In het ‘Betriebsverfassungsgesetz’ werd de mogelijkheid opgenomen om arbeidsvoorwaarden vast te stellen in een tussen een ondernemingsraad en een werkgever gesloten overeenkomst: een ‘Betriebsvereinbarung’. Deze overeenkomsten werken, net als cao’s, rechtstreeks en dwingend door in de iao. In tegenstelling tot cao’s geldt de Betriebsvereinbarung in principe ten aanzien van het gehele personeel. Arbeidsvergoedingen en andere arbeidsvoorwaarden die door een cao reeds bepaald werden of gewoonlijk bepaald worden, mogen in beginsel niet meer door een Betriebsvereinbarung geregeld worden (tenzij de cao dit uitdrukkelijk toelaat). In de praktijk gebeurt dit echter toch vaak en wordt dit zelfs getolereerd door de vakbonden. De relatief grote rol van Duitse werknemers wordt hiermee bevestigd... Reference: http://www.umsetzungsberatung.de/arbeitsrecht/betriebsverein... |
| |
Grading comment
| ||
Login to enter a peer comment (or grade) |
Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.
You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.