Glossary entry (derived from question below)
Italian term or phrase:
calcolo delle spettanze
English translation:
calculation of entitlements
Added to glossary by
Francesca Florio
Jun 12, 2015 09:32
8 yrs ago
5 viewers *
Italian term
Italy
Working for you to achieve your goals!
Native in: Italian
Works in: English to Italian, German to Italian
calcolo delle spettanze
Italian to English
Law/Patents
Accounting
si tratta di una serie di attività svolte da un patronato, non ho altre indicazioni...qualcuno più esperto saprebbe indicarmi la traduzione appropriata?
Grazie
Grazie
Proposed translations
(English)
| 3 +1 | calculation of entitlements |
Kate Chaffer
|
| 4 +1 | fee calculation |
Tom in London
|
| 4 | payroll |
philgoddard
|
Proposed translations
+1
2 hrs
Kate Chaffer
Italy
Italy
Native in English
Italy
British IT>EN translator living in Italy
Native in: English (Variants: British, UK) 
Works in: Italian to English
Related KudoZ points
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12
Selected
calculation of entitlements
Le spettanze sono i diritti maturati dal lavoratore che devono essere corrisposti in ogni caso di interruzione del rapporto di lavoro, sia in presenza di dimissioni che di licenziamento per giusta causa o giustificato motivo (oggettivo o soggettivo).
https://it.wikipedia.org/wiki/Spettanze
https://it.wikipedia.org/wiki/Spettanze
Peer comment(s):
| agree |
Giovanni Pizzati (X)
3 hrs
|
4 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "Grazie mille per la risposta!"
+1
1 hr
Tom in London
United Kingdom
United Kingdom
Native in English
United Kingdom
Architecture, design, technical, etc.
Native in: English (Variant: British) 
Works in: Italian to English
Related KudoZ points
:
44
9 hrs
philgoddard
United States
United States
Native in English
Works in field
United States
Six languages into flawless English
Native in: English
Works in: German to English, French to English, Spanish to English, and 4 more.
Related KudoZ points
:
105
payroll
This seems the simplest way of putting it.
Note from asker:
| Thanks! |
Discussion
- TFR;
- quota di tredicesima e quattordicesima mensilità maturate, calcolate in dodicesimi di anno;
- indennità per ferie e festività maturate e non godute;
- retribuzione complessiva dei giorni lavorati nel mese corrente;
- eventuale monetizzazione dei Permessi Annui Retribuiti;
- eventuale indennità di mancato preavviso, se il datore decide di interrompere il rapporto, senza applicare il periodo di preavviso contrattuale.