The two main sources of occupational stress according to the multivariate analysis as predictors of job dissatisfaction and mental ill health were work overload and relationships with co-workers.
http://ci.nii.ac.jp/naid/110001114375/en/
http://www.firststeps-surrey.nhs.uk/workinglifeandmentalheal...
John Walker was a social worker dealing with child abuse cases. He suffered a stress breakdown caused by work overload, recovered and went back to work; his employer, having been informed of the cause of his stress breakdown, took no steps to reduce his workload and Mr Walker subsequently suffered a second stress breakdown. The award was made by the courts on the basis of the second stress breakdown.
http://www.bullyonline.org/stress/ptsd.htm

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Note added at 17 hrs (2010-04-11 03:05:21 GMT)
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日本における業務加重性の定義を

　ａ　精神的緊張を伴う作業
　　　　ｂ　不規則な業務
　　　　ｃ　早朝から深夜に及ぶ拘束時間が極めて長い業務
　　　　ｄ　労働密度が低くはない業務
　　　　ｅ　非常に長い時間外労働及び長い走行距離を伴う業務
　　　　ｆ　十分な休憩が取れない作業環境下における業務
　　　　ｇ　寒冷等ばく露業務
としているようであるのだが、さて、これらが定量化され評価されているかははなはだ疑問である。


最近論文で“job strain”というのを良く眼にするようになった。類似性から“業務加重性”と翻訳すべきかもしれないが・・・ここでは“仕事の負担”と若干平易すぎる言葉とした。それ定義のあいまいな「業務加重性」と区別したかったからである。
http://intmed.exblog.jp/6288546/

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Note added at 17 hrs (2010-04-11 03:08:01 GMT)
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労働負荷（job strain）と血圧反応，動脈硬化
http://www.nanzando.com/books/24661.php