"Counseling Out is the process of providing enough regular, candid and honest feedback that an employee quits before being fired. Most managers wait too long to fire underperforming employees. It's better for the employee, manager, and company if the employee quits."

Takže bych to volně převedla následovně: Urychlení procesu poskytování kritické zpětné vazby vedoucího k rozvázání pracovního poměru s nedostatečně výkonným pracovníkem.