Es ist nicht mein Fachgebiet, aber es handelt sich dem Link zufolge um den Bruttolohn des Arbeitgebers, das entspricht dem Bruttolohn des Arbeitnehmers zuzüglich der Nebenkosten und eventueller Arbeitgeberanteile (z.B. für Renten- und Krankenversicherung).
Der deutsche Begriff Bruttolohn ist nicht ganz treffend, denn es wird meist vom Bruttolohn des Arbeitnehmers ausgegangen. Der Begriff Lohnkosten ist auch nicht ganz treffend, er beschreibt zwar die lohnbedingten Kosten aus Arbeitgebersicht, aber als Gesamtausgabeposten, alle Lohnempfänger betreffend. Hier wären es also die Lohnkosten der ausgeschriebenen Stelle gemeint.