Chiara Aldegheri (asker) Sep 21, 2012:

grazie a tutti per il prezioso scambio di idee!!! In definitiva è un do ut des senza grossi cambiamenti e si riferisce al processo di armonizzazione delle condizioni di assunzione. Grazie ancora!

Chiara Aldegheri (asker) Sep 20, 2012:

incomincio a dedurne il senso. Dopo si parla del fatto che le condizioni uniformate saranno alla base di un contratto d'impresa che vuole essere introdotto e che si stanno svolgendo dei colloqui con dei sindacati.
A questo punto credo che chiederò delucidazioni al committente.

Eva-Maria P Sep 20, 2012:

scusate, forse è la stessa cosa che dice Zea_Mays, solo con altre parole

Eva-Maria P Sep 20, 2012:

e se il passaggio vuole tranquilizzare le persone: Per armonizzare non c'è solo bisogno di dare ma si riceverà anche cosicché alla fine le condizioni per il singolo saranno paragonabili a quello che avava prima e comunque l'armonizzazione sarà fatta.

Zea_Mays Sep 20, 2012:

che il risultato non sarà molto diverso rispetto alle condizioni attuali (e anche qui non si capisce al 100% a cosa sia riferito). Forse quello che segue aiuta a capire meglio la frase.

Chiara Aldegheri (asker) Sep 20, 2012:

forse... dono dura di comprendonio. Ma che cosa sarà in definitiva "vergleichbar"?

Zea_Mays Sep 20, 2012:

mah, se si riferisce alle condizioni di impiego potrebbe voler dire qualcosa come "rinunce compensate da vantaggi" (con il nuovo sistema). Altrimenti che è un dare e ricevere reciproco. Comunque, do ut des potrebbe bastare.

Chiara Aldegheri (asker) Sep 20, 2012:

ahhh effettivamente questo "dies" io l'avevo inteso in riferimento a "unterschiedliche Anstellungsbediengungen". Però se si riferisce al processo di armonizzazione, il lavoratore lo vedrebbe come un "venire incontro" alle esigenze dei lavoratori e a conti fatti ... si rende conto, di che ...?

Zea_Mays Sep 20, 2012:

bisognerebbe capire se il do ut des si riferisce all'armonizzazione o al rapporto collaboratore/azienda

Chiara Aldegheri (asker) Sep 20, 2012:

contesto precedente "Gleiche oder gleichwertige Anstellungsbedingungen für unsere Mitarbeitenden sind nicht nur für eine einheitliche XXX Kultur und die Mitarbeiterzufriedenheit unerlässlich, sondern stärken auch – unabhängig von Standort und Firmenkonstrukt – unsere Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt. Wir haben teilweise sehr unterschiedliche Anstellungsbedingungen."
e qui poi continua con la frase sopra. Scioè che sia un do ut des è chiaro (io lavoro, tu mi paghi), ma continuo a non capirne il significato. Significa che i collaboratori comunque mettono a confronto i risultati raggiunti sulla base delle condizioni d'impiego, e si rendono conto delle differenze?
Nebbia...

Danila Moro Sep 20, 2012:

ma... il tedesco è chiaro, però non si capisce bene cosa voglia esprimere, ma forse bisogna vederlo nel contesto generale, insieme a ciò che viene prima e dopo. O no?