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The Videojet 6210 printer uses high-resolution thermal transfer
technology with a unique electronic ribbon drive system. This system
reduces the wear on printer parts and the maintenance adjustments
normally associated with thermal transfer coders that use mechanical
ribbon drives. The printer offers greater reliability and ease of
operation compared to earlier systems. It can print dates and text onto
flexible packaging films and labels.
The printer is a suitable replacement for either hot stamp or rotary
coders. It can print in either of the following modes:
• Intermittent Mode (i.e., while the substrate is stationary)
• Continuous Mode (i.e., while the substrate is moving)
It is suitable for use on most horizontal form/fill/seal, vertical
form/fill/seal, and self-adhesive labelling machines.
The product is available in either left-handed or right-handed versions
to suit different configurations of the packaging machine.
Overview of Printer Parts
The main parts of the Videojet 6210 printer is described as follows:
• CLARiTY Controller: Houses the power supply unit and touch
screen. You can access jobs, setup jobs, set the various print
parameters using the touch screen
• Printer: Houses the printhead and ribbon. The data is transferred
to the printhead from the CLARiTY controller. The printhead
prints onto the packaging film.
About the CLARiTY Operating System
CLARiTY is an icon-based operator control system. It has an easy-touse
touch screen and most areas of the display are "active", that is,
simply touching an area of the screen is like pressing a "button" on a
traditional control panel. The CLARiTY home screen’s main buttons
are shown in Figure 2-2.
Translation - German Gerätebeschreibung
Beim dem Videojet 6210 handelt es sich um einen hochauflösenden Drucker mit Thermotransfer-Technik und einem einzigartigen, elektronisch gesteuertem Farbband-Antriebssystem. Dieses System reduziert die Abnutzung der Druckerteile sowie Wartungs- und Justierarbeiten, die üblicherweise bei mit mechanischen Farbbandantrieben ausgestattet Thermotransfer - Druckern anfallen. Im Betrieb bietet der Drucker höchste Zuverlässigkeit und hat im Vergleich zu früheren Systemen eine deutlich einfachere Handhabung. Daten und Text können auf Verpackungsfolien und Aufkleber/Etikette gedruckt werden. Der Drucker ist ein bestens geeigneter Nachfolger für die herkömmlichen Thermo- oder Etiketten - Kodierer.
Wählen Sie unter folgenden Betriebsarten:
• Einzeldruck (d. h., der Druckträger ist feststehend)
• Fortlaufender Druck (d. h., der Druckträger ist in Bewegung)
An den meisten Form- Füll- und Versiegelmaschinen arbeitet das Gerät in horizontaler und in vertikaler Stellung. Auch selbstklebende Etiketten können in diesen beiden Stellungen bedruckt werden.
Das Gerät ist in linksdrehender und in rechtsdrehender Version erhältlich, um an Verpackungsmaschinen unterschiedlichster Bauweisen angepasst werden zu können.
Übersicht der Druckerteile
Die Hauptbestandsteile des Videojet 6210 Druckers lassen sich wie folgend beschreiben:
• Der "CLARITY" (Transparenz-) Regler beinhaltet die Stromzufuhr und den Sensorbildschirm. Über diesen Bildschirm können Druckaufträge vorbereitet werden, es kann in Arbeitsgänge eingegriffen werden und es können Druckereinstellungen vorgenommen werden.
• Im „Drucker“ befinden sich der Druckkopf und das Farbband. Die Daten werden vom "CLARITY" (Transparenz-) Regler zum Druckkopf übertragen. Der Druckkopf bedruckt die Verpackungsfolie.
Zum "CLARITY" (Transparenz-) Kontrollsystems:
"CLARITY" ist ein Kontrollsystem auf Symbol (Ikon)-Basis. Der Sensorbildschirm ist leicht zu bedienen. Die meisten Bereiche der Anzeige sind aktiv, das heißt: eine einfache Berührung des markierten Bildschirmbereichs entspricht dem „Druck auf den Knopf" auf einer herkömmlichen Bedienerkonsole.
Die wichtigsten Bedienungsfelder des "CLARITY" Systems werden in Abbildung
2-2 gezeigt.
French to German: Commission européenne
Source text - French Translation for the notebook
Into German
Commission européenne 1958-2008
50 ans d'Europe sociale au service des citoyens
Premier programme d'action sociale
Approuvé lors du Sommet de Paris en 1974, il permet l'adoption rapide des premières directives sociales, sur l’égalité des rémunérations, les licenciements collectifs, l’égalité de traitement dans l’accès à l’emploi, la protection des travailleurs en cas de transferts d’entreprises, et l’égalité de traitement en matière de régimes légaux de sécurité sociale.
Gender equality
Promoting equal participation of women and men in decision-making; eliminating the gender pay gap
La Charte communautaire des droits sociaux fondamentaux des travailleurs
Suite à la réalisation du marché intérieur, un consensus est formé autour de la nécessité de renforcer l'Europe sociale. Le Charte apporte des garanties nouvelles dans toute une série de domaines : libre circulation, emploi et rémunération, amélioration des conditions de vie et de travail, protection sociale, liberté d'association et négociation collective, formation professionnelle, égalité de traitement entre hommes et femmes, consultation et participation des travailleurs, protection de la santé et de la sécurité sur le lieu du travail, protection des enfants et des adolescents, mesures en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées.
Working conditions
Providing legal protection to 200 million workers every day
Le Traité de Nice
Celui-ci apporte plusieurs changements importants. Un Agenda pour la politique sociale est mis en place. La Stratégie pour la Croissance et l'Emploi est lancé au Conseil européen de Lisbonne, appelant l'Union européenne à devenir, avant 2010, « l'économie de la connaissance la plus compétitive et la plus dynamique du monde».
Emploi
European Union: 7 million more people at work between 2006 and 2008
Translation - German Translation for the notebook
Into German
Die Europäische Kommission 1958-2008
50 Jahre soziales Europa im Dienst des Bürgers
Erstes sozialpolitisches Aktionsprogramm
Dem Programm wurde während des Pariser Gipfels im Sommer 1974 zugestimmt, und es ermöglicht die schnelle Annahme der ersten sozialen Richtlinien bezüglich der Lohngleichstellung, Massenentlassungen, Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, Schutz der Arbeitsplätze bei Arbeitplatzverlagerung, Gleichbehandlung im Bereich sozialer Sicherheit.
Gleichstellung der Geschlechter
Förderung gleicher Anteile an Frauen und Männern auf der Führungsebene; Abschaffung der geschlechtsspezifischen Lohnunterschiede.
Die gemeinschaftliche Charta der sozialen Arbeitnehmer-Grundrechte
Der entstandene Binnenmarkt erforderte die Formulierung eines Konsenses zur Stärkung des sozialen Europas. In einer ganzen Reihe von Bereichen brachte die Charta neue Garantien: Für die Freizügigkeit, Arbeit und Lohn, Verbesserung der Lebensqualität und Qualität des Arbeitsplatzes, Sozialschutz, Versammlungsfreiheit und Tarifverhandlungen, Berufsausbildung, Gleichstellung der Geschlechter, Mitspracherecht der Arbeitnehmer, Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Kinder – und Jugendschutz, Alters und Behindertenversorgung.
Arbeitsbedingungen
Täglicher Rechtsschutz für 200 Million Arbeitnehmer
Der Vertrag von Nizza
Er bringt mehrere wichtige Veränderungen. Eine Agenda zur Sozialpolitik wurde aufgestellt. Die Strategie für Wachstum und Beschäftigung wurde dem Europarat in Lissabon vorgelegt. Darin wird an die europäische Union appelliert, noch vor 2010 zur konkurrenzfähigsten und dynamischsten Wirtschaftsmacht der Welt zu werden.
Beschäftigung
Zwischen 2006 und 2008 wurden sieben Millionen zusätzliche Arbeitsplätze eingerichtet.
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Experience
Years of experience: 44. Registered at ProZ.com: Oct 2008.
Keywords: Electric installations, electric motors, electric generators, manuals,
aquifers, drilling, spring water, blowing machines;
civil engineering, reading achitect's plan,
religion. See more.Electric installations, electric motors, electric generators, manuals,
aquifers, drilling, spring water, blowing machines;
civil engineering, reading achitect's plan,
religion, social science
music, instruments, arrangements, recordings
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Expertise